PG电子- PG电子平台- PG电子官方网站宗馥莉于2021年12月起出任娃哈哈集团的副董事长兼总经理。根据当时娃哈哈集团官网发布的消息，宗馥莉负责娃哈哈集团的日常工作。在此之前的2018年4月，宗馥莉进入娃哈哈集团担任品牌公关部部长，自2020年3月起兼任娃哈哈集团销售公司副总经理。从股权结构上看，杭州娃哈哈集团有限公司的大股东为杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司，占股46%；宗庆后持股29.4%，杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会（职工持股会）持股24.6%。娃哈哈集团的前身可以追溯至杭州市上城区校办企业。早在2006年，宗庆后在接受媒体采访时提到，正在与杭州市国资局商谈其持有的46%股份的退出事宜。2023年7月，相关招投标信息查询平台也显示，杭州上城国有投资控股就拟让持有的娃哈哈集团46%股权的权益价值评估和法律服务进行招标，但均未有新的进展和消息。因此，娃哈哈集团的股权架构一直保持三足鼎立的局面。

　　据媒体红星新闻采访专业人士获悉，北京云亭律师事务所合伙律师李巧霞称，如果娃哈哈集团公司章程没有禁止性规定（如自主规定股权不可以继承），那宗馥莉可以继承宗庆后相应的股权，但她不能天然地继承宗庆后在娃哈哈集团的职位。“至于继承多少股权，需要看其父亲宗庆后有几名合法继承人，宗庆后在去世前对股权继承有没有遗嘱安排。如果没有遗嘱安排，则合法继承人均分宗庆后持有的股权；如果有遗嘱安排，则依据遗嘱继承宗庆后持有的股权。”李巧霞说。

　　据公开报道，今年2月，娃哈哈创始人、董事长宗庆后病逝，娃哈哈集团的股东没有发生变更，宗馥莉尚未出现在股东名列中。据媒体第一财经统计，目前宗庆后本人仍与128家企业关联，宗馥莉则与179家企业关联上述企业几乎都处于存续状态。企查查信息显示，宗馥莉今年以来，接任杭州娃哈哈电子商务有限公司、浙江启力投资有限公司、杭州宏胜营销有限公司等20余家公司法定代表人职务，但随后又卸任其中贵阳娃哈哈昌盛饮料有限公司、贵阳娃哈哈食品有限公司等公司法定代表人职务。

　　“如果宗馥莉真的辞去娃哈哈集团相关职位，对集团的发展影响应该也不会太大。”中国食品产业分析师朱丹蓬分析称，娃哈哈集团近年来整体发展比较平缓，最大的问题在于模式的老化、思维的老化和高管团队的老化，对集团未来的可持续发展造成非常大的影响。宗馥莉上台后做了很多的改革，但整体来看效果并没有凸显。一方面也是由于此前宗庆后并未太多放权给宗馥莉，使得宗馥莉在这三个月来，即使有权也对内部结构老化的窘境无法做出实质改变。

　　根据网传文件称，近期上城区政府、杭州娃哈哈集团有限公司(“娃哈哈集团”)部分股东就其自宗庆后董事长离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑，使其无法继续履行对集团及其持股公司的管理职责，决定自7月15日起辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与经营管理。宗馥莉表示，已将辞职信送达杭州娃哈哈集团有限公司及其全体股东，亦督促相关方及时按章程规定的程序重新选聘总经理并履行管理职责，确保集团正常经营，维护企业、客户和全体员工的共同利益。

　　另据财联社报道，一位娃哈哈经销商负责人称，“本来宗馥莉和娃哈哈集团股东、高层一直在博弈和谈判，主要是关于股权问题，我们知道这个事已经一个多月了，现在谈判没谈好。”此前，宗庆后坚持娃哈哈不上市不融资，但宗馥莉并不抱着这样的想法，她此前在接受媒体采访时曾表示，娃哈哈上市是一个非常正常的举动。但是娃哈哈的上市面临的首要问题就是股权问题，分析称，“宗馥莉想要推动上市，影响了员工持股和相关利益，股权是主要矛盾。”

　　其实从网上流传的举报信也能窥探一二，其中，主要矛盾体现在人员大规模调整，“把宏胜集团管理层招入娃哈哈集团”、“短短三个月下来，娃哈哈集团多数中层干部被迫离职。”从某种信息上看，内容恰好佐证了宗馥莉辞职信上所说的“娃哈哈部分股东对其经营管理的合理性提出质疑”，同时，这些“举报”内容也恰好对应了公开信息中，这100多天来宗馥莉释放出要对娃哈哈进行“大改”的讯号。从宗馥莉当时主导换掉代言人王力宏一事，大家应该也能预测到后续一定会有调整。

　　据媒体经济观察网报道，一位西南地区的经销商曾向记者表达过对宗馥莉执掌娃哈哈后所面临的团队交接问题的担忧。该经销商表示：“宗老突然离世，可以想象，新老班子的交接肯定会涉及很多问题。有过公司管理经验的人都知道，员工会有各自信任的领导，所以还是不容易的。”在谈及宗馥莉时，多位业内人士表示，宗馥莉有自己的想法和方法。2018年出任娃哈哈集团担任品牌公关部部长后，宗馥莉负责娃哈哈产品的包装以及品牌推广，还更换了娃哈哈纯净水合作多年的代言人。2019年，宗庆后在接受经济观察网记者采访时表示，“让她自由发展吧，她愿意干什么就让她干什么”。

　　据市界报道，宗庆后去世后，宗馥莉在内部掀起的一系列改革风暴，最终引起了诸多人的不满。有员工称，宗馥莉上台后，要求延长员工的工作时间，部门原来是早九晚五，现在是早八点半晚五，午休时间还从原来的一个半小时缩短为一个小时，相当于在不涨薪的情况下增加了一个小时的工作时间。此外，在员工内部还流传着宗馥莉要大裁员的风声。知情人士告诉市界，在今年5月，宗馥莉一口气将三十多名中层领导，由正部级降为了副部，同时还引入了部分原宏胜集团的管理人员。昨日据第一财经报道，有接近娃哈哈的人士称前段时间娃哈哈高层陆续走了几个。